2. 伤者应咨询企业的事实人事部门或劳动保障部门了解工伤鉴定的工伤认定具体流程，并获取相关申请表格。

  3. 伤者填写工伤鉴定申请表，并准备以下材料：工伤鉴定申请表、身份证、劳动合同（或劳务合同）、岗位证明、医院病历、住院费用清单、医疗费用票据等。具体实际的要求可能会根据不一样的地区的诊断规定有所变化，伤者应该要依据所在地的或者规定提供对应的认定材料。

  4. 伤者将填好的包括工伤鉴定申请表和相关材料提交给企业的提出人事部门或劳动保障部门，要求其将其交至劳动能力鉴定委员会。

  5. 劳动能力鉴定委员会会根据伤者的调查材料和病情进行检验确定，一般鉴别判定的结果需要在30个工作日内出具。

  6. 伤者可根据自身的需求向劳动能力鉴定委员会提供补充材料，并积极努力配合检验判定的过程中的职工检查和测试。

  7. 劳动能力鉴定委员会依据鉴别判定的结果将出具工伤鉴定书，确认是否为工伤，需要承担哪一些责任，以及享受哪些工伤待遇。

  8. 如对鉴定结果有异议，伤者可以向有关部门进行复审或上诉，争取更合理的存在鉴定结果。

  以上是个人申请工伤鉴定的申报一般流程及材料要求，具体在不一样的地区可能会不一样，请伤者根据所在地的劳动关系规定进行具体操作。